10月中旬,四川凱佳瑞食品有限公司2022年校園招聘工作正式啟動。相比以往,本次校招工作由公司人力行政中心統(tǒng)籌負責,統(tǒng)一對大學應屆畢業(yè)生進行面試、錄用、入職培養(yǎng)工作。
受疫情影響,今年的校招基本以線上招聘和少量線下招聘為主,崗位涉及技術研發(fā)、生產管理、市場營銷、餐飲服務等多個類崗位,招聘目標人數(shù)近20人。
目前,人力行政中心已參加三場招聘會,分別是南充文化旅游職業(yè)技術學院線下專場和四川信息職業(yè)技術學院、四川工商學院線上專場。通過人力行政中心精心的準備,加之有競爭力的崗位及待遇,吸引了諸多應屆畢業(yè)生的關注。
人才是公司發(fā)展的基石。如今凱佳瑞食品已將人才建設提升至公司整體經營發(fā)展的重要位置,并根據(jù)發(fā)展需要適時引進優(yōu)質人才。為此,公司專門制定了管理培訓生培訓方案,通過建立導師制度和員工輪崗鍛煉等舉措,打造學習型和分享型組織,不斷培育新人和精英骨干,為員工打通快速成長通道。此外,公司還制定包括利潤分紅、股權、期權激勵等多種薪酬福利體系,努力夯實人才高地。
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